|
Jaarlijks 25.000 inschrijvingen voor de functie van politieambtenaar.
Bezoekers website Morsum Magnificat : 1.295.100
Brussel / Lanaken 03 oktober 2011. Vandaag 3 oktober 2011, starten ongeveer 1.000 aspirant-politieambtenaren hun opleiding in de verschillende politiescholen van het land. 719 onder hen zijn toekomstige inspecteurs. De overigen zullen later een functie bekleden van agent van politie, hoofdinspecteur of commissaris, zowel bij de lokale als de federale politie. Een veeleisende selectie.
Het betreft 28 agenten van politie, 719 inspecteurs, 195 hoofdinspecteurs, 47 hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie en 10 commissarissen. Dat het beroep aantrekkelijk is, blijkt niet alleen uit deze hoge inlijvingscijfers. De Directie van de Rekrutering en van de Selectie -DSR- registreert immers jaarlijks 25.000 inschrijvingen. Tijdens de selectie worden de kandidaten onderworpen aan een reeks testen die op een objectieve manier hun cognitieve vaardigheden meten, hun fysieke conditie, alsook of hun psychologisch profiel overeenstemt met de persoonlijkheidskenmerken die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van het politieambt. Onberispelijk gedrag.
Om toegelaten te worden tot de basisopleiding dient elke kandidaat-politieambtenaar opeenvolgend geschikt verklaard te worden op volgende proeven:
° een cognitieve vaardigheidstest en een sportproef,
° een persoonlijkheidsproef, een medische geschiktheidsproef,
° een selectiegesprek met de selectiecommissie.
Doorheen het proces wordt eveneens gepeild of de kandidaat van onberispelijk gedrag is. Zo vindt bijvoorbeeld een onderzoek naar de antecedenten en naar de omgeving plaats. Van een professionele opleiding tot het terreinwerk.
Eens geslaagd in de selectie vat de kandidaat een opleiding aan in de politieschool van zijn keuze. Deze duurt 6 maand voor agenten, één jaar voor inspecteurs, 15 maand voor de hoofdinspecteurs met bijzondere specialisatie en 23 maand voor commissarissen. De opleidingen verzoenen theorielessen met de praktijk door stages en praktische oefeningen. Op het programma staan interventie- en onderzoekstechnieken, wegcode, sport, rechten, EHBO, handhaving van de openbare orde,… Aan het einde van de opleiding kunnen de afgestudeerden aan de slag in een lokale politiezone of bij de federale politie.
2.000 aanwervingen voor 2012.
Elk jaar werft de politie ongeveer 2000 personen aan, zowel voor het operationele als voor het administratieve en logistieke kader -2.279 in 2009 en 1.917 in 2010-. De politie is daarmee een van de grootste rekruteerders van het land. In 2012 verwacht de politie opnieuw 2.000 aanwervingen te realiseren, waaronder 1.000 inspecteurs. Geďnteresseerd in een loopbaan bij de politie?
Alle carričremogelijkheden, inschrijvingsvoorwaarden en informatie over de selectieproeven
zijn beschikbaar op de site www.jobpol.be Bron : Federale Politie Artikel n° : 4.178
Geplaatst : 21:12 3/10/2011
Redactie Morsum Magnificat ® Professioneel
jvds
|
